Tại Egreen, chúng tôi tin rằng sự phát triển của doanh nghiệp luôn song hành với sự trưởng thành của từng cá nhân. Đó là lý do những đào tạo nội bộ hàng tuần ra đời, trở thành một nét văn hóa đặc trưng giúp mỗi nhân sự rèn luyện thêm nhiều kỹ năng sống và làm việc thực tế vượt ra ngoài phạm vi công việc chuyên môn.
Không Gian Chia Sẻ Cởi Mở Và Bình Đẳng
Khác với những buổi họp giao ban khô khan, các buổi đào tạo nội bộ tại Egreen được xây dựng theo mô hình cởi mở và tương tác hai chiều:
- Đa dạng người chia sẻ: Bất kỳ thành viên nào, từ nhân viên Social, Digital Marketing hay Designer đều có thể trở thành “diễn giả” chia sẻ góc nhìn hoặc bài học thực tế của mình.
- Chủ đề phong phú: Bên cạnh kiến thức xe điện, buổi học dành nhiều thời lượng cho các chủ đề kỹ năng mềm và tư duy phát triển cá nhân.
Rèn Luyện Những Kỹ Năng Bổ Trợ Thực Tế
Mục tiêu của Egreen là giúp nhân sự sau mỗi buổi học đều tích lũy thêm được những năng lực hữu ích cho cả công việc lẫn cuộc sống:
- Giao tiếp thuyết trình: Khuyến khích các bạn khối kỹ thuật đứng lên chia sẻ, từ đó rèn luyện sự tự tin và khả năng diễn đạt trước đám đông.
- Tư duy sáng tạo: Hướng dẫn nhân viên cách quay chụp, tư duy nội dung và làm chủ ống kính, biến mỗi nhân sự thành một “đại sứ thương hiệu” tự tin.
- Quản lý thời gian: Chia sẻ các phương pháp làm việc thông minh (Pomodoro, Eisenhower) và quản lý tài chính cá nhân giúp nhân sự sắp xếp cuộc sống ngăn nắp.
- Giải quyết vấn đề: Thông qua các bài tập tình huống thực tế, nhân viên được rèn luyện sự thấu hiểu tâm lý để ứng xử khéo léo hơn với khách hàng và đồng nghiệp.
Việc duy trì đều đặn các buổi đào tạo nội bộ hàng tuần là lời cam kết của Egreen trong việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và giàu tính học hỏi. Khi mỗi nhân sự được trang bị vững vàng về cả kỹ năng lẫn tâm thế, họ sẽ mang chính sự tận tâm đó để phục vụ khách hàng.
Đôi điều về Egreen – Đơn vị tiên phong trong hành trình chuyển đổi xanh
Nếu đây là lần đầu tiên bạn biết đến chúng tôi, Egreen là đơn vị tiên phong hoạt động đồng thời trong ba lĩnh vực: truyền thông, thương mại và dịch vụ xe điện. Egreen không đơn thuần chỉ bán xe, mà mong muốn trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp mọi người dân Việt Nam chuyển đổi sang xe điện một cách dễ dàng, tiết kiệm và an tâm nhất.
Mọi hoạt động của Egreen đều được vận hành dựa trên bộ giá trị cốt lõi Tín – Tâm – Thân – Trí, luôn đặt sự chân thành và quyền lợi của khách hàng lên hàng đầu. Về chữ Tín, Egreen cam kết 100% xe chính hãng, chế độ bảo hành minh bạch, rõ ràng. Về chữ Tâm, đội ngũ Egreen luôn phục vụ tận tụy, tư vấn đúng nhu cầu thực tế của khách hàng và không bao giờ ép giá khi thu mua xe cũ.
Về chữ Thân, Egreen xây dựng mối quan hệ gần gũi, xem khách hàng như người nhà trong từng lần tương tác. Và về chữ Trí, Egreen không ngừng sáng tạo nội dung truyền thông hữu ích, đồng thời liên tục nâng cao tay nghề kỹ thuật của đội ngũ nhân sự.
EGREEN TALENT 2026
